Con el lema “Si quieres resultados distintos no hagas más de lo mismo” arrancaron las ediciones del programa de Lego para la búsqueda de empleo del Ayuntamiento de las Rozas en el Cantizal.
Lego Serious Play® es una herramienta usada por las principales empresas para la trabajar la creatividad en nuevas formas de hacer las cosas, trabajo en equipo y creación de estrategia en tiempo real”.
Conocernos desde el inconsciente nos da una nueva visión de los frenos que nos están limitando a la hora de conseguir nuestros objetivos, y como no somos los mismos que hace un año ni que hace dos, en esta nueva fase de nuestra vida requerimos una visión nueva de donde estamos y hacia dónde queremos ir.
Algunos de los temas que estuvimos construyendo:
• La historia de cada uno, cómo se presenta al mercado, cuales son los valores principales.
• Como nos sentimos ante la presión, como somos de resilientes, cómo somos ante la comparación y en relación con las normas, procedimiento, autoridad, la frustración etc. En un momento en el que todas estas habilidades son claves para la carrera de fondo: búsqueda de empleo.
• Cuáles son nuestros logros profesionales y como incorporarlos a nuestra historia
• Poniendo foco en lo que buscamos en un trabajo: ir hacia él, ser proactivo.
• Cuáles son nuestros frenos y cómo superarlos
• Que aportamos a la empresa. ¿Por qué yo?
Muchas gracias a todos los asistentes por la implicación y las ganas de aprender para superar nuevos retos. IncreÃble el equipo de personas y las relaciones de amistad que se fortalecen dÃa a dÃa en el Cantizal, cuanto mejor es hacer el camino acompañado!. Ha sido fantástico conoceros a cada uno de vosotros!
Beatriz de Frutos Coach
Lego Serious Play® es una herramienta usada por las principales empresas para la trabajar la creatividad en nuevas formas de hacer las cosas, trabajo en equipo y creación de estrategia en tiempo real”.
Conocernos desde el inconsciente nos da una nueva visión de los frenos que nos están limitando a la hora de conseguir nuestros objetivos, y como no somos los mismos que hace un año ni que hace dos, en esta nueva fase de nuestra vida requerimos una visión nueva de donde estamos y hacia dónde queremos ir.
Algunos de los temas que estuvimos construyendo:
• La historia de cada uno, cómo se presenta al mercado, cuales son los valores principales.
• Como nos sentimos ante la presión, como somos de resilientes, cómo somos ante la comparación y en relación con las normas, procedimiento, autoridad, la frustración etc. En un momento en el que todas estas habilidades son claves para la carrera de fondo: búsqueda de empleo.
• Cuáles son nuestros logros profesionales y como incorporarlos a nuestra historia
• Poniendo foco en lo que buscamos en un trabajo: ir hacia él, ser proactivo.
• Cuáles son nuestros frenos y cómo superarlos
• Que aportamos a la empresa. ¿Por qué yo?
Muchas gracias a todos los asistentes por la implicación y las ganas de aprender para superar nuevos retos. IncreÃble el equipo de personas y las relaciones de amistad que se fortalecen dÃa a dÃa en el Cantizal, cuanto mejor es hacer el camino acompañado!. Ha sido fantástico conoceros a cada uno de vosotros!
Beatriz de Frutos Coach
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