Ir al contenido principal

Ruta de directivos

Desde la Concejalía de Economía, Empleo y Consumo se ha impartido la Ruta de Directivos a lo largo de 2 meses, del 6 de marzo al 12 de abril, durante 72 horas.
Algunas ideas trabajadas en estos talleres son:
  • Reinventarse en su proyecto profesional como forma de recuperar el tiempo de búsqueda.
  • Trabajo de la Gestión emocional del duelo profesional y del stress por la pérdida de una posición profesional.
  • Llegar con éxito a identificar el alcance a de sus competencias y la puesta en escena de todo su potencial en el Perfil de Competencias.
  • Replantearse sus Objetivos y realizar un buen análisis de sus Logros profesionales.
  • Finalizamos con un buen discurso de Comunicación – “elevator pitch”– que les servirá para todo tipo de comunicaciones del Currículum Vitae para apuntar en diana en su Networking en el mercado.









Fruto del taller surgieron ideas respecto a la Creación de su propia marca para emprender con éxito, teniendo en cuenta el propio lema o “leiv motiv” de sus anclajes.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Todo aprendizaje tiene una base emocional. Platón

El pasado martes 6 y miércoles 7 de noviembre de 2018, realizamos en el Ayuntamiento Las Rozas de Madrid en la Consejalía de Empleo el Taller " Entrenamiento en habilidades psicológicas, sociales y personales para enfrentar la entrevista de trabajo ", fueron 8 horas, que permitieron a los alumnos integrar emociones y conocimientos para entrenar habilidades a la hora de presentarnos a una entrevista de trabajo y gestionar el estrés así como nuestras emociones para que fluyan nuestras capacidades y lo mejor de cada uno de las personas que están en búsqueda activa de empleo. Conocimos los elementos de la comunicación en una entrevista para que sea efectiva, entrenamos competencias emocionales como herramienta fundamental en una entrevista de trabajo así como la capacidad de ajuste cognitivo y emocional a los objetivos de la entrevista y demanda del entrevistador. El ponente, Fidel Hernández, Doctor en Psicología y Director de PSICODIS SL, a través de una metodología dinámica,

Estrategia de Búsqueda de Empleo con LEGO SERIOUS PLAY

Con el lema  “Si quieres resultados distintos no hagas más de lo mismo” arrancaron las ediciones del  programa de Lego para la búsqueda de empleo del Ayuntamiento de las Rozas en el Cantizal. Lego Serious Play® es una herramienta usada por las principales empresas para la trabajar la creatividad en nuevas formas de hacer las cosas, trabajo en equipo y creación de estrategia en tiempo real”. Conocernos desde el inconsciente nos da una nueva visión de los frenos que nos están limitando a la hora de conseguir nuestros objetivos, y como no somos los mismos que hace un año ni que hace dos, en esta nueva fase de nuestra vida requerimos una visión nueva de donde estamos y hacia dónde queremos ir. Algunos de los temas que estuvimos construyendo: •    La historia de cada uno, cómo se presenta al mercado, cuales son los valores principales. •    Como nos sentimos ante la presión, como somos de resilientes, cómo somos ante la comparación y en relación con las normas, procedimiento, autorid

Campaña de Dinamización del Comercio Local de Las Rozas

PONEMOS LA ALFOMBRA ROJA EN LA TORTUGA