Ir al contenido principal

ENCUENTRO SOBRE FINANCIACIÓN Y EMPRENDEDORES LAS ROZAS

CROWDFUNDING, ACELERADORA SOCIAL + STARTS UP + PREMIO DE EMPRENDIMIENTO LAS ROZAS 2013

Este pasado 18 de junio, ha tenido lugar en el auditorio de la Concejalía de Economía, Empleo y Consumo este encuentro sobre financiación y emprendimiento, en el que pudimos ver a través de las distintas ponencias e incluso de la mesa debate de qué otras formas se puede buscar financiación para los proyectos de emprendimiento.

Por vuestras valoraciones del encuentro y así como alguno de  los comentarios solicitando más tiempo o repetir jornadas de estas características nos ayuda a seguir adelante.

Agradecer especialmente a Raúl, -Raúl del Pozo-Cink Emprende-, Ignacio Aguado de ENISA, Javier Martín de Loogic, Javier Gómez de Reparamiauto.com, Ignacio Vilela de Startcaps, Angel Cavada de Businness in Fact, Miguel Torres-Cabrera, Delegado de la Zona Oeste de Camara de Madrid y Blanca Laso, Concejal de Economía, Empleo y Consumo de Las Rozas por vuestra participación en este encuentro.


Os dejamos este enlace donde podéis descargar la documentación de las distintas ponencias que se desarrollaron en el encuentro...


Acceso a documentación del encuentro

Etiquetas:

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Utilización de pruebas en los procesos de selección

En el taller se hizo una revisión de los principales tipos de pruebas utilizados en los procesos de selección y la utilidad que tienen para los responsables de realizar la selección. Para familiarizar a los asistentes con las pruebas y que, además de vivir la sensación y presión de sentirse evaluados, conocieran los fundamentos básicos y la mecánica de funcionamiento, realizaron durante el taller un test de Inteligencia General, otro que evaluaba diferentes aspectos de la personalidad,... y se implicaron a fondo realizando un role playing, en el que simulando unos papeles asignados, tuvieron oportunidad de "sentirse observados" por el resto y de conocer la "valoración"  que hacían de sus comportamientos y manifestaciones el resto de asistentes.
Publicar un comentario
Leer más

¿Por qué tú?

" ¿Por qué tú? Demuestra que eres el candidato que están buscando " un taller donde se utilizaron estrategias para "remover" y "provocar" a los participantes, haciéndoles conscientes de que para conseguir un trabajo hay que dar razones al empleador para vea con claridad lo que el candidato puede aportar a la empresa y los problemas que será capaz de resolver. Los participantes pusieron en práctica técnicas que les permitirán identificar, analizar y ser capaces de trasmitir los logros que han conseguido de manera eficaz en su proceso de búsqueda de empleo. Me escucharon decirles "¿y qué?" de forma machacona cada vez que daban algún mensaje que no aportaba valor a su candidatura y salieron concienciados de la importancia de preparar sus mensajes para convencer al seleccionador y potenciar su candidatura. Destacaría la gran implicación y participación de todos los asistentes. Cerramos el taller con la frase "logros son amores y no buenas raz
Publicar un comentario
Leer más

Todo aprendizaje tiene una base emocional. Platón

El pasado martes 6 y miércoles 7 de noviembre de 2018, realizamos en el Ayuntamiento Las Rozas de Madrid en la Consejalía de Empleo el Taller " Entrenamiento en habilidades psicológicas, sociales y personales para enfrentar la entrevista de trabajo ", fueron 8 horas, que permitieron a los alumnos integrar emociones y conocimientos para entrenar habilidades a la hora de presentarnos a una entrevista de trabajo y gestionar el estrés así como nuestras emociones para que fluyan nuestras capacidades y lo mejor de cada uno de las personas que están en búsqueda activa de empleo. Conocimos los elementos de la comunicación en una entrevista para que sea efectiva, entrenamos competencias emocionales como herramienta fundamental en una entrevista de trabajo así como la capacidad de ajuste cognitivo y emocional a los objetivos de la entrevista y demanda del entrevistador. El ponente, Fidel Hernández, Doctor en Psicología y Director de PSICODIS SL, a través de una metodología dinámica,
Publicar un comentario
Leer más